人に仕事を任せること。
自分でやったほうが早くて確実。
任せると教えるのも手間がかかる。
自分の思ったとおりにいかない。

それなら、自分でやるしかない。
他の人に求めても自分のストレスになるだろう。
しかし、自分の忙しさはいつまでたっても減らない。　

人に任せるのは何がいいか？
もちろん、全ては任せられないかもしれない。
あの人には、任せられないというものもあるかもしれない。
任せることができれば、自分の負担が減る。
自分でやるより効率的に上手にできるかもしれない。
継続的にその事業を進めていくのならば、知識や経験の伝達は必須。
何より、任せた人の教育になる。

任せるには、まずはお願いする。
お願いしたから、やってくれたらとりあえず感謝。
できたら褒める。
できなかったら我慢する。
まず、これができなければ、人に物事を任すことはできないだろう。